Organizado por la Universidad de las Ciencias y las Artes del Libro (UNICAL)
Las empresas editoriales modernas, con grandes divisiones de trabajo, han centrado su actividad en la función administrativa, sin involucrar en esa actividad y dejando en un segundo plano al trabajo editorial, a los llamados editores. Dichas empresas no han considerado la imperiosa necesidad de dar formación más amplia a los mismos, que son los motores de la definición del perfil editorial y comercial de la empresa, pues es de ahí, por su perfil, de donde deberían tomarse los cuadros profesionales para los puestos de primer nivel, permitiendo que la formación administrativa pueda ser generadora de una visión completa del desarrollo cultural y financiero de la empresa.
Este seminario está planteado de manera muy práctica. La base del mismo está en el Estudio de Caso, que permitirá que los asistentes tengan un ejemplo práctico, y real, de cómo se aplica la gestión editorial y nos ofrece, además, las herramientas de las decisiones de la empresa editorial. Los módulos se desarrollan a través de la exposición del tema y de la Resolución del Caso, por equipos, con todas las variantes posibles y a través del uso del análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.)
